CIRCLE UNION ADDRESSED PMG, WR TO STOP IRRATIONAL FIXING OF TARGETS TO SPMS/GDS - STOP CALLING THEM TO R.O. UNNECESSASRILY

 

THANKS TO OUR CIRCLE UNION TAMILNADU GROUP C EMPLOYEES UNION 

NJCA MEETING DECISION INDEFINTE STRIKE FROM 1ST WEEK OF MARCH 2016

NJCA MEETING DECISION
INDEFINTE STRIKE FROM 1ST WEEK OF MARCH 2016

Meeting of the National Joint Council of Action (Railways, Defence and Confederation) was held on 08.12.2015 at JCM National Council Staff Side office, New Delhi. Detailed deliberations on 7th CPC related issues (including Gramin Dak Sewaks and Casual, Contract and daily-rated workers) was held and a Common charter of demands was finalized. It is further decided that the NJCA shall go on indefinite strike from the 1st week of March 2016, if the Government fails to reach a negotiated settlement with the staff side before 1st week of February 2016. A letter intimating this decision will be given to the Government shortly along with the common charter of demands. Letter to Government and charter of demands will be published in the website within two days.

(M. Krishnan)
Secretary General
Confederation

DEMONSTRATION NOTICE

Suggestions on 7th CPC Recommendations

Suggestions on 7th CPC Recommendations

The following observations on the 7th CPC recommendations are placed before the CHQ on behalf of this union.

1.     The minimum pay of Rs.18000/- fixed by the 7^th CPC is very unscientific .The price of the essential commodities considered by the 7^th CPC for arriving the minimum pay according to Akroyd Formula is irrational and is very much less than the open market price.  The calculation has to be revised with actual market price and the minimum pay of not less than Rs.26000/- has to be recommended.

2.    The fitment formula has to be raised as 3.7 as we demanded.

3.    The contribution towards NPS should be reduced to 6%.

4.    The multi works performed by the Postal Assistants has been duly considered by the 5^thCPC and higher pay than the other central government clerical staff is recommended for Postal Assistants which is not in the 7^th CPC.  Besides, we have surrendered many posts for TBOP and BCR which is not in other departments.  So, higher pay recommended for Postal Assistants in earlier CPCs should be restored.

5.    The abolition of various allowances and advances is retrograde and all allowances and advances should continue.  While special pay/allowance are being given to the cashiers in banks and PSUs, refusing the same to the Government employees is irrational.

6.    The recommendation of the 7^th CPC not to bring the allowances of the GDS under Government exchequer is very dangerous and should not be accepted at any cost

7.    The reduction in the rate of HRA should be as in the past viz 10%,20% and 30%

8.    The reduction in the CCL for the second 365 days should be scraped and existing system should continue.

9.    The tightened norms for MACP and increment are barbaric and trying to make employees as slaves.  The restoration of Efficiency Bar should not be accepted.

10.        The benefit on increment is very low and annual increment @ 5%  

    to be demanded.  Likewise, the financial uplift at the time of

    promotion is very low.  Hence 2 increments at the time of

    promotion subject to a minimum of Rs.3000/- to be demanded.

NOVEMBER 15 MONTHLY MEETING MINUTES COPY OF AIPEU P3 NAMAKKAL DN

AIPEU POSTMAN AND MTS NOVEMBER 15 MONTHLY MEETING MINUTES COPY

APPOINTMENT OF EMPOWERED COMMITTEE BY MINISTRY OF FINANCE/ DEPT OF EXPENDITURE AND DEPT CALLING VIEWS OF THE RECOGNISED UNIONS

அவசரம் ! அவசியம் !

ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளின்  மீதான   உத்திரவுகளை  பிறப்பிப்பதற்கு முன்னர்  துறை வாரியாக மற்றும்  அங்கீகரிக்கப் பட்ட தொழிற் சங்கங்களுடன்  கலந்து பேசி  முடிவுகள் எடுக்க   SECRETARY LEVEL EMPOWERED COMMITTEE அமைக்கப்பட்டுள்ளது.  பரிந்துரைகளின் மீது எழுப்பப்படும் பிரச்சினைகளை பரிசீலனை செய்து  அதன் மீது  முடிவுகளை எடுத்திட மூன்று வார காலம் அவகாசம்  அளிக்கப்பட்டுள்ளது.

இது  குறித்து மத்திய அரசு ஊழியர்  மகா சம்மேளனம் ஏற்கனவே  அறிவிப்பு வெளியிட்டுள்ளது.  இது  ஏற்கனவே நம் தமிழ் மாநில அஞ்சல் மூன்று வலைத்தளத்தில் பிரசுரிக்கப் பட்டுள்ளது. அதன் முக்கிய  பகுதி கீழே  காணலாம் .

பொதுக் கோரிக்கைகள் மீது, ஊதியக் குழுவின்  பரிந்துரைகளில் எவ்வாறு மாற்றம் வேண்டும் என்பதை ஊழியர்கள்  அனைவரும்  எதிர்  வரும் 5.12.2015 க்குள் மகா சம்மேளனத்தின்  மாபொதுச்  செயலர் தோழர். M . கிருஷ்ணன் அவர்களுக்கு ஈமெயில்  மூலம் கீழ்க் காணும்  முகவரியில் தெரிவிக்கலாம் .
========================================================================
"7. All affiliated organizations of Confederation are requested to intimate by e-mail to the Confederation CHQ  (confederationhq@gmail.com or mkrishnan6854@gmail.com) on the required modifications or additions / deletions in the common recommendations (not department-specific) of the 7th Pay Commission on or before 05-12-2015.

8. Available Secretariat members of the Confederation will meet on 07-12-2015 at New Delhi and finalize the common demands to be included in the charter of demands of NJCA. (NJCA meeting is being held at JCM National Council, Staff-side office on 08-12-2015 to finalize the charter of demands and the further course of action)."
========================================================================
மேலும்  நம் இலாக்கா மூலமாகவும் இது குறித்து  அனைத்து அங்கீகரிக்கப் பட்ட தொழிற் சங்கங்கள் மற்றும் சம்மேளனங்களிடம்  எதிர்வரும் 07.12.2015 க்குள் கருத்து  தெரிவித்திட கேட்கப் பட்டுள்ளது.அந்த  அறிவிப்பின் நகலையும் கீழே  காணலாம் .

எனவே  நம் துறை சார்ந்த  பரிந்துரைகளில்  மாற்றம் வேண்டும் என்று கருதும்  தோழர்கள், எந்தெந்த பரிந்துரைகள்  மீது மாற்றம் வேண்டுமோ, அவை குறித்து   உடனே  நம்முடைய  அஞ்சல் மூன்று பொதுச் செயலர் மற்றும்  சம்மேளன மாபொதுச் செயலரின் ஈமெயில்  முகவரிக்கு  தங்கள் கருத்துக் களை  பதிவு செய்திட  வேண்டுகிறோம். ஈமெயில் முகவரி nfpehq@gmail.com அல்லது   aipeugrc@gmail.com அல்லது  ramniwas.parashar61@ gmail.com.

காலதாமதமாக  தெரிவிக்கப்படும் கருத்துக்கள்  இலாக்காவுக்கு  உரிய நேரத்தில் கொண்டு செல்ல  இயலாது என்பதை  தயவு செய்து  மனதில் கொள்ள வேண்டுகிறோம்.